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#HBR管理金句

【忽視同事的壓力是一種選擇,但可能不是好選擇】
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#HBR管理金句

【忽視同事的壓力是一種選擇,但可能不是好選擇】

►完整文章:https://hbrtw.cc/uu9Sp

你知道我們的大腦天生會注意到周遭人的情緒狀態嗎?當你身處辦公室,坐在一旁的同事正感龐大壓力襲來,心神不穩,這樣的情緒肯定也會影響到你。

因此,我們建議你可以在與充滿壓力的同事談話時,先採取冷靜且令人放心的神態,專注聆聽對方經驗,讓他覺得被人關照、被同理。接著,協助同事了解壓力背後成因,讓雙方知道彼此需要哪種性質的協助。

經由與同事積極處理壓力的過程,不但可以解除籠罩辦公室的「低氣壓」,當有一天輪到你面對壓力,那些夥伴也一定會在身旁給予支持。


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《哈佛商業評論》全球繁體中文版,是美國哈佛大學商學院旗下出版品Harvard Business Review獨家授權全球繁體中文版,由遠見‧天下文化事業群自2006年9月1日起發行。 《哈佛商業評論》英文版創立於 1922 年,由美國哈佛商學院出版公司( Harvard Business School Publishing , HBSP )發行。近百年來曾經孕育出許多先進的管理觀念,對全球的管理實務產生了深遠的影響。許多著名學者和專家常常先在《哈佛商業評論》上發表原創性的文章,等待迴響,然後改寫成書,如杜拉克、波特、韓第、蓋瑞‧哈默爾、大前研一的著作。 近年來《哈佛商業評論》的內容,特別著重於四大領域:領導、創新、策略、管理。英語世界中最負盛名的學者與專家,都會在 HBR 發表文章。HBR中文版百分之八十的文章與英文版同步發行,將不定期挑選過去刊登過的好文章,百分之二十篇幅加入在地觀點,讓這些新穎的觀念和實務能落實到台灣的環境。
《哈佛商業評論》全球繁體中文版,是美國哈佛大學商學院旗下出版品Harvard Business Review獨家授權全球繁體中文版,由遠見‧天下文化事業群自2006年9月1日起發行。
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